用一个月的时间准备，然后拿到第一份offer，估计很多同学会很好奇，很多同学觉得我很厉害，其实也还好，虽然从我第一次参加宣讲会，到正式签订三方前前后后大约一个月的时间，这期间我做过不少公司的笔试题，也面试过不少公司。在第一次宣讲会之前，我们在牛耳上了就业指导课和模拟面试，相对其他同学，心里还是有点底气的，这些在我后面的面试中也起到很大的作用。

一个比较正式的公司，都会有笔试，技术面试，hr面试（甚至在简历环节就会开始进行筛选），简历这块我就不介绍了。要想拿到一个offer自身的实力肯定是要能够匹配上的（有时可能也会有一点运气的关系），在我们秋招之前，我觉得我们应该要花一段时间去准备一下，刷刷题。比如我在笔试过程中遇到的一个strcpy题，虽然我能实现，但和网上的比起来，代码很不规范。

在笔试过程中，代码书写规范是很重要的，可以去网上搜索C语言经典笔试问题等关键字，去网上看看其他人总结的笔试题。我觉得牛耳可以在秋招前一段时间准备一两套笔试题模拟笔试环节，既可以了解笔试题型又可以打击一下自信心。我记得秋招开始时，我还没开始准备，再加上自信心膨胀，前面一段时间我在笔试就倒了。最后都是在秋招中累积的题型，做一套公司的笔试题肯定能起到查漏补缺的作用，但你会错过许多机会，我强烈建议在秋招来临之前多去刷刷笔试题，面试题也可以去网上看看。

面试分为技术面和hr面，通过技术面，拿到offer的概率会倍增。有些大型公司（比如深信服，CVTE，东方财富等）面试的环节会有手撕代码，面试的时候手写代码，面试官一般不会选比较复杂的代码，他们会那种不是很复杂但有区分度的代码，比如快排等。比较常见的面试问题一般有进程和线程的区别，进程间如何通信，TCP和UDP区别，也会给你一个场景，让你说出自己的设计思路，这种就在考察对整体方向的把控。还有就是应聘实习生，我去参见过深信服实习生的面试，现在仍记得面试官的问题，全是对基本知识的考察（冒泡排序，时间复杂度，进程间通讯方式，哈希表等等），确实是一个很宝贵的机会，可惜当初自己准备的不够充分，现在回想确实挺遗憾的。

总之，在秋招之前一定要花大量时间准备。我比较幸运的拿到了6家公司的offer，最终还是决定签金证科技，待遇各方面的也比较符合自己的期望值，也挺感谢牛耳老师们的指导，希望学弟学妹们来年好好准备，都签到自己满意的工作。