对于应届毕业生来说,面试受挫是很正常的事情。面试官其实很了解这些应届毕业想当程序员的孩子们,除了专业技能不够扎实以外,沟通表达能力较弱,社会阅历也比较浅,既然面试官本来就是用挑剔的眼光来选拔人才的,对于应届毕业的面试者,要问的问题当然是有针对性的。
我们今天说的这4点,一定不能是你在面试程序员时被PASS的原因,因为真的很丢脸!
想要应届毕业生特别是计算机专业,想做程序员的那种,有着演说家的水平,随便一个主题侃侃而谈,那是抱有幻想。在面试过程中,沟通表达先不说,普通话也不是要过级那种,但你的2分钟自我介绍,如果连30秒都讲不了,你的项目经历连自己都无法流利的阐述,面试能成功么?
清楚流畅、表情从容可以给自己不少加分的。技巧不难,事前准备好,然后反复练习。这里有一点要强调下,作为程序员,那些专业单词一定不要念错!是的,在技术面试时要特别注意,在人事面试时也不能放松,HR可能不太懂,但听得多也知道对错与否。
与人交谈,眼神的交流一方面是尊敬,另外一方面也是自己自信的表现。
避免目光接触,很快会给人一种不踏实、没信心、弄虚作假的直视感。在面试的过程中目光可以在对方的面部三角区,但一定不要一直盯着眼睛,或者看到下巴以下的位置,特别当面试官是一位女士的时候。
在不同的场合,自己的身份和打扮是需要相匹配的。对于男生而言面试要注意的确实会比较多,因为作为准程序员一族,很多同学们在发型,胡子,口气,鼻毛方面平时不太讲究,一定要把面试当做相亲,在镜子前仔细观察自己是否得体。而服装方面一定不可以过于休闲,圆领T恤、运动服、跑鞋一定不可以。
女生相对男生好很多,但是一定要记得注意得体的穿着。我一般要求女学生不可以穿太高的高跟鞋和短裙、包臀裙、一步裙去面试;注意衬衫的第二个至第三个纽扣中间,有必要的话加个暗扣。咱们面试不是要回头率,是要成功率。
特别惊讶,对吧?这确实是最不该犯的错!
同学们在面试的时候,为了保持“端庄”,基本上在进行选择疑问句作答,对方问啥你答啥,一问一答,交流很少。很简单,怕说多错多。
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