【牛耳科教】 入选教育部 “供需对接就业育人项目” 企业 搭建校企协同育人新平台

教育部“就业育人项目”：搭建校企协同育人新平台   

      在教育部全面推进第四期供需对接就业育人项目的战略背景下，牛耳科教集团凭借规模化运作与高质量就业成果，成为深化产教融合的标杆实践者。2024年7月，教育部启动第四期项目，首次推行“部、省、校三级管理机制”与“即申即办”动态审核模式，要求用人单位严格遵循“严禁搭售收费、强制购买设备”等红线，并重点考核“项目校企融合度、实施成效及就业转化率”。牛耳科教以累计服务10余万人次、96.8%对口就业率、8570元平均就业薪资的实证数据，不仅完全契合教育部“推动人才供需有效对接、促进高质量就业”的核心目标，更以闭环式人才培养体系为行业提供了可复制的范本。

以需求为导向，赋能学生职业发展

      牛耳实训基地作为教育部就业育人项目的载体，紧跟产业趋势，积极探索校企协同育人新模式，赋能产业发展。已构建覆盖多省份、多层次的校企合作网络。与长沙民政职业技术学院、湖南工业大学、中南林业科技大学等30余所院校共建联合培养基地，近三年累计承接实训生超9395人次，专业涵盖软件工程、人工智能、数字媒体、物联网等10余个前沿领域，深度匹配教育部“定向人才培养培训项目”中的刚性要求。基地年均实训量增长率达25%，2024年单年实训人数达3880人，成为区域产教融合的核心枢纽。通过在牛耳实习就业基地的实战训练，参与项目开发，提升综合职业技能；企业则能精准选拔优秀人才，实现“实训-实习-就业”一站式服务。

产教融合优势显著，赋能人才高质量培养   

      教育部在第四期项目中强化“结果导向”，将“结题验收与就业成果”作为核心评价指标。牛耳科教依托独创的“三维赋能体系”——企业导师沉浸式教学、全真商业项目实战、名企定向孵化计划，实现人才培养与产业需求的“零偏差”衔接。牛耳科教集团始终以技术创新为驱动，构筑起集产、教、研于一体的全维赋能体系，依托自主研发的智能化AI教育平台、覆盖ICT全领域的技术实训矩阵，以及与华为、腾讯等科技巨头建立的深度生态协同，精准构建"产业需求-课程嵌入-就业输送"三位一体解决方案，助力高校学子实现从技术精进到产业应用的跨越式成长。

战略升维：为区域数字经济注入人才动能

      围绕“课程共建、实习就业、师资培训、技术研发”四大维度，牛耳科教落实教育部“就业育人项目”的生动实践。近三年数据显示，基地学员专业对口就业率高达96.8%，远超行业平均水平；平均就业薪资8570元，较湖南省高校毕业生平均起薪提升25%。这一成果直接呼应教育部“帮助用人单位招聘复合型紧缺人才”的项目初衷，更以“毕业即上岗”的无缝转化验证了实训内容与岗位能力模型的精准匹配。

     2025年教育部启动第四期供需对接就业育人项目，集团下湖南小波比网络科技有限公司、湖南贝尔安亲云教育有限公司、湖南牛耳云教育科技有限公司、长沙牛耳科技有限公司四家子公司，已成功获批就业实习基地专项，形成矩阵式产教融合布局，并与各高校开展就业育人项目合作。

      牛耳科教将教育链与产业链深度融合，构建“教学标准共定、实训资源共建、人才发展共育”的创新范式，通过嫁接牛耳科教的前沿产业资源与华为、腾讯云等头部企业生态，重构“双师型”教学体系，搭建贯通理论教学+项目实战的立体化人才成长通道，为数字经济时代输送兼具创新思维与实践能力的卓越工程师，打造从岗位能力建模到职业生涯护航的数字化人才培育闭环。

      未来，集团将进一步响应教育部“动态常态化申报”机制，深化“师资培训-技术研发-实习就业”全链合作，目标三年内将实训规模扩展至年均5000人次，为湖南省数字经济输送兼具国产工业软件研发能力与创新思维的卓越工程师，为湖南省数字经济发展注入新动能。