前不久，网上曝出了一张互联网大厂2019届校招薪酬表。从表中可以清楚地看到，BAT、TMD和华为的技术岗白菜价（最低招聘薪资）都是20W起跳。再以12个月的基数来算，意思就是大厂招聘IT人员的最低月薪都是1.65W。

这意味着：

如果你能进入大公司；

如果你有足够的技术能力；

如果你读的大学是985、211；

如果你的专业是大数据、人工智能；

如果你是在北上广深这类一线城市；

那基本上毕业一参加工作，就有60%的概率直接月薪过万。那么问题来了，程序员月薪过万需要多久呢？

在大多数人的认知里，程序员月薪过万是很正常的事，但其实并不全是，这还得看所在城市的互联网大环境如何。

我们可以再来看一看今年我国程序员的薪资分布。

《2018年中国程序员生存状况报告》

从图中可以看出，年薪5-12W的程序员，占了近一半的比例，《2018年中国程序员生存状况报告》中也明确说明，许多新一线城市、例如成都、西安、南京、重庆等地程序员的月薪大多在6-8K，工作两三年以后才能有所增长。

据调查，北上广深杭几乎聚集了我国60%以上的程序员。这些地方虽然收入高，但消费也不低，实际上很多拿着几十万年薪的程序员，一年到头的存款可能还低于二线城市年薪几万块的同行。

基于此，关于“程序员月薪过万需要多久”这一问题的讨论意义就不大了。本质上来讲，仍然是技术能力的问题。

工作年限≠工作能力，这是每一个职场人都懂的道理。

那么程序员需要具备什么样的能力，才可以在任何环境下，月薪快速过万呢？

01.懂得基本原理。

语言本身，不是一种方向。

编程语言是程序员摆弄计算机的工具，任何一种语言，亦或是一门技术，只要是运行在冯诺依曼体系的计算机上，要想钻得深，逃不开的还是那些原理性的东西，比如数据结构、内存管理、多线程、操作系统、网络协议等等。

这些原理知识与语言本身无关，却是用好每一门语言的基石。

02.技术全面发展。

只会一种语言就能驰骋职场的日子已经一去不复返了。

大多数工作都需要具备多个技能，比如业务分析、系统架构、数据库设计、数据格式交换、框架、平面设计、前端开发和支持等。

这些工作不可避免地要接触到HTML，CSS和JavaScript，所以即便招聘要求上没有提及，但也是大多数公司招聘时隐含的技能要求。

03.编码习惯要好。

什么是编码习惯？

简单点说就是注释、命名规范、编码规范等。

为什么我们必须写注释？

因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。

为什么要遵守命名规范？

因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。

为什么要遵守编码规范？

因为一个月以后，你可能看不懂你的代码了。

你都看不懂你的代码，其他人就更不可能看懂了。

所以，一定要习惯写注释，按照命名规范和编码规范来严格完成。

04.协作能力。

研发并不是一个人的战斗，而是一群人的战争。

一定要分工配合，不要只是顾自己，不然团队里的其他人被干掉了，你也活不长。

事不关己的心态是千万不可取的。

牛耳教育长达两年的就业跟踪服务让你在程序员的道路上发展得更加的顺畅。