11月对于即将毕业的学生来说，是一个迷茫的时期，因为很多人的轨迹会发生变化，有去公司实习的，还有继续在校提升自己的，当然最多的可能是迷茫的，不知道自己该干嘛甚至于能干嘛。而对于经历过了面试的人来说，对于公司面试程序员，都知道会有笔试和面试至少2个步骤，对于能走到面试的人来说，首先还是要恭喜你起码已经通过了业务能力的考核，只要能够平安度过这层面试，基本上离拿offer上岗就不远了。

然而也就是这一环节，很多不懂套路的技术股就败下阵来，为此小编今天为程序员们带来一道送命题“你的缺点是什么”的答题思路。

首先是解题思路[IT培训]

这道题对于我们将要离校的学生来说，你可能会觉得很好回答，甚至不会去考虑这是个影响你面试成绩的题。虽然是个开放式问答，但你也不能太过放得开，尽是回答些“我太能吃”、“我就是爱加班”等等，这样的回答只能让面试官觉得你这个人不着边际，或者不够实诚！但是你也不能回答说“我容易暴躁”“我不够坚强”等等，你也不能太过实诚，如果你说你内向不善于表达，沟通能力弱，那几本是已经掉坑里了，再有，你也不可以太过脱离工作本身。虽然你不喜欢热闹、不喜欢什么食物是真实的案例，但是你觉得面试官会对这些有兴趣吗？

正确的答题思路[长沙IT培训]

关于这个问题的回答，没有标准答案，但是有一些可以参考的方向：坦然表达出自己的缺点，但是要有解决方案。回答这个问题的时候不要避开问题本身，大胆说出自己存在的一些缺点，因为当你说出自己存在的缺点的时候，面试官会认为你有自知之明，对自己有个清晰的认识。比如你说自己刚刚毕业出来工作，社会经验还不足。但是你说你在什么时间内学习了相关软件技术或考了证书，这些要和你面试的岗位有一定的相关性。这样面试官对你后面表述的事情会在心里画个重点，认为你是一个积极上进的人，能够胜任这份工作。

避免原则性的缺点。比如你说自己经常迟到，不守时，缺乏责任感，这样的回答是致命的，面试官一听就会让你立马出局。这种缺点不是说职场人没有，其实很多职场人也会有这样的问题，但是在面试的时候把这样的缺点暴露出来，只能说你太傻了。面试官不怕你撒谎，就怕你不会撒谎。回答这个问题也能间接地体现你的情商和随机应变能力，看你如何做到扬长避短。[长沙IT培训机构--牛耳教育]

不要说这个岗位最忌讳的缺点。面试本来就是了解你与岗位的匹配度，如果你把与职位最致命的缺点说出来，那你的面试肯定就凉凉了。既要回答，又要避重就轻。面试外企就不要说自己英语差；面试文案就不要说自己没耐心，怕熬夜；面试助理就不要说自己粗心大意，不懂得拒绝......

对自己的缺点回答要有双向性。比如，作为程序员，可以说自己拥有比较强的执行力，所以在面对项目的时候会有比较高的客户配合度，所以相比较来说自己的领导力就没有那么强。再比如，当你去面试Java开发工程师岗位，你却说自己算法掌握的不够好，这绝对是给自己挖坑。但可以说自己一些比较遥远的缺点，例如自己在某些比较远的技术方面不够熟练，但是最后切记一定要说自己也在努力去充实和学习。

临近过年了，年后紧接着就是新一年的金三银四了，摸清面试官的套路，掐准重要技能点，何愁找不到工作？最后两个月，速度来牛耳教育学IT提升一下自己吧，来年找工作，你就是这条Gai上最厉害的崽！

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