2018年的小尾巴快抓不住了，有很多人开始“消极怠工”，等着拿到年终奖，明年“单飞”。

混了一整年，回首看看自己：

没有核心竞争力，高低不就，没“钱”途，没发展，继续下去又是原地踏步。

工资高但天天出差，钱是存够了，爸妈问我对象在哪，我估计只能在高铁上。

企事业单位，上司领导十几年工作经验，想“干掉”他升职？做梦！

在当今互联网飞速发展的时代，互联网行业IT人才匮乏，同学、朋友不少转行到IT，可你迷茫着呀！以为编程是IT 行业的唯一核心，你数学差、逻辑差，看到各种标点符号加字母就开始头痛犯困……

但每个人的潜力都是无限的，你或许有创新精神，有很好的团队管理能力，有多年积累来的市场意识和销售能力，再者，你也许特别耐心细心……

那么，在IT行业有没有不需要敲代码一样可以拿到高薪的职业？我的回答当然是“有”！而且这些岗位在互联网公司中必不可少的存在！

选择一：软件测试工程师

软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时发现软件问题并及时督促更正，确保产品的正常运作。IT行业发展快，竞争大。各IT企业为了提供更优质的产品和服务，越来越重视客户体验和产品的优化迭代，所以目前软件测试工程师的需求开始加大，许多公司不再让项目经理“兼职”软件测试工程师的工作，而是独立划分出来，将岗位职责明确，提升产品质量。

软件测试工程师不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面。同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。所以很多女孩子或文科类男生转行做IT时，会首先考虑软件测试。软件测试的平均工资在职友集上是8K左右，但有68%的人认为数据偏低，所以如果不想敲太多代码，但想入行IT，可以考虑软件测试。

软件测试工程师的平均工资

要求：软件测试这一职业特性在于耐心、细致、逆向、设问、怀疑、举证、韧性、安静。不要求独立编写代码，但要能看懂项目代码，具备简单的项目调试、检测。找出开发过程中出现的BUG，并能编写一些项目测试文档，相当于半技半文职的岗位。

选择二：运维工程师

运维和开发是两个截然不同的方向。在软件产品的整个生命周期中运维工程师都需要适时地参与并发挥不同的作用，因此运维工程师的工作内容和方向非常多。主要工作在于负责服务器的配置，维护，监控，调优，排除故障等，确保相关的IT设备能够正常的作，保证各项相关的业务有序的运行。

运维平均工资

要求：对于操作系统、网络、数据库、中间件、安全、机房运维等精通一两门。

选择三：IT营销

互联网公司、电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员。另外，电子商务的再度火爆，使得传统企业开始重视电子商务营销，也需要有技术背景的营销人员。考虑转行做IT方面的销售，这类工作薪水不低，同时也比较稳定。

选择互联网行业后所得出的销售经理的平均工资

要求：有销售经验，口才较好，人际交往能力较强的人。对各种编程软件和工具的了解和技术的掌握，对IT行业相对深入的了解。

当然除了软件测、运维和IT营销这些岗位，不用敲代码的还有售后，UI等。IT行业做到一定经验，更可以根据自身的特点转做管理和产品经理等。

进阶一：项目管理

项目管理可以说是更为便捷的发展之路。目前，软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才，有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽，供不应求，薪水自然也是水涨船高。

对有经验、有技术、有人脉、有能力、参与过多个软件开发、有一定经验的人，项目管理无疑是发展的一个很好的方向。

项目管理平均工资

要求：有带领团队进行项目开发的经验，在流程管理、沟通协调等方面的能力较好。

进阶二：产品经理

很多人都是不怎么了解产品经理，不知道产品经理究竟是干什么的。产品经理就是产品的设计者和管理者，负责定义、设计产品、组织、协调团队进行产品相关工作，是产品的直接负责人，也是产品团队的leader。产品经理本来就是一个需要在各个知识领域都“雨露均沾”的角色，其中当然也包括技术，多元化的知识背景产品的实现，有一定技术背景的优势在于和开发团队更好的沟通。

产品经理在互联网行业中是一个新兴起的行业，并且每年它的工资都呈现向上发展的趋势。可想而知，产品经理的工资收入相当可观。

产品经理是团队的领头羊，所以产品经理直接影响到公司的发展前景。其中我们比较知名的产品经理有苹果教主乔布斯、腾讯公司高级副总裁张小龙等。

产品经理平均工资

要求：逻辑、系统平台的基本特性、关联接口、整体框架、基本算法等等。

所有行业包括互联网，不同的岗位有不同的分工协作。你之所以迷茫，是因为还没找到适合的方向去IT界大展拳脚。职业测评能够帮助你更好的了解自己，根据你的性格特征做一份适合自己的职业规划，提升需要加强的技能，发挥自己的最大价值吧！你比想象中更优秀！