军人是一首歌，他们用朴实的语言，书写忠诚;军人是一幅画，他们用简单的线条，诠释忠诚。但是，军人毕竟也是普通人，尤其是士兵，他们绝大多数都要离开部队。当脱下军装，踏入社会，伴随自己的将是迷茫和无助，面对社会的现实，他们需要的就是尽快找到一份满意的工作，或者说是一种“谋生技能”。

军人一般都是和社会脱节至少两年，对于一些学历不高的义务兵退伍之后从事何种工作的确一个值得思考的问题。一般的，中国高学历的退伍军人不愁找不到工作，而对于低学历又缺少社会经验的退伍军人在经历过多年封闭和独立的军队历练之后，面对日益激烈的社会竞争他们是处于不利地位的。而随着互联网、物联网和大数据的不断发展，IT是现年间最火热的行业，并且行业人才缺口十分巨大，对于退伍人员来说这不失为一个好得选择。

很多人说IT是一个精细活，真的适合兵哥哥去学吗？实际上退伍军人学IT是有优势的。首先，退伍军人在部队历练过，有能吃苦耐劳的精神；其次，一般男孩子对电脑方面的东西比较感兴趣，并且退伍军人远离校园已久，对新鲜事物会有很高的热情；最后，军人的团队意识较强，能够在互帮互助中实现共赢。

对0基础的学IT的人来说，无非就是自学和培训。对于基础薄弱，又想快速实现就业的人来说，自学的战线拉得肯定是十分长，不利于快速实现就业。而牛耳教育培训只需6-8个月，这是一个不错之选。

针对退伍军人0基础这种状况，牛耳教育就能很好的解决这方面的问题。0基础教学：所有教学从0基础开始学起，强化基础能力，完全打破学不懂的困扰；循序渐进：由浅入深，从基础强化——项目实战——企业实习，逐步推进教学制度；阶段性评估：教学效果评估非常严格，标准为：天天有作业、周周有项目、月月有考试，逐步的检验每阶段的学习成果。

针对退伍军人抵学历这种状况，牛耳教育有超前的就业保障。入学即签订就业协议，100%推荐就业；全国14大就业基地，国内外3000余家人才战略合作企业，为学员就业提供全面服务，开辟就业绿色通道；强化职业素质，120课时职业素质贯穿全程，包括IT行业解析、时间管理、时间管理、情绪管理、面试技巧、沟通技巧、团队合作、人际关系、职场礼仪、薪酬谈判、商务文档写作、拓展训练等，快速提升职业素养，为打造职业IT人埋下伏笔；名企内推，优秀学员获得BAT等大公司直接推送就业服务；18个月超长就业跟踪，直到你找到满意的工作为止。只要你有真才实学，就能帮你安排妥当。

退伍军人本就是享受国家优待政策的一群特殊群体，而解决退伍军人就业问题也是关乎国家民生问题的重要一环，我们每个人都应该密切关注。退伍军人也是一群无私奉献的人，只有解决好了退伍军人的“谋生大业”，才能为国防创造源源不断的新鲜血液.