时间白驹过隙，新年又只剩下10个月了，2019年春季招聘浩浩荡荡跨步进来了，一群毕业或者即将毕业的莘莘学子开始全副武装，在这春日里争奇斗艳。春招，不能错过的金三银四你准备好了吗？

有句话说，二月二从“投”开始，更要从简历开始。简历是求职的第一大难关，你的简历如何在千千万万份简历中吸引HR的眼球至关重要。作为一个IT界的小编，咱就先来唠一唠IT方面的简历如何制作。一份简历首先要有可读性，简化对方的阅读操作。其次要有重点，比如有的公司是需要有项目经验的，此时你就要突出这一块。而很多应届毕业生是没有项目经验的，而牛耳教育月月有项目，毕业学员直到毕业会有6-8个企业级项目经验。最后，措辞准确，不要有错别字。

从万千简历之中被挑选出来之后，又一重要的一环就是面试环节。面试最重要的是要做到不怯场，用技术和情商打动HR。首先，衣冠楚楚并且职业化是必不可少的，“爱美之心人皆有之”，在不了解你的技术和为人的情况下，HR只会根据你外露的行为获取你的信息。其次，你的表达是决定你是否能获得就业机会最重要的一环。那么该怎么说呢？言简意赅，突出亮点，紧贴简历，了解公司需求这五点是你必须要做到的。很多人都会说，我们搞IT的没日没夜的敲代码，怎么可能妙语连珠、能说会道呢？其实这是需要不断练习的，而牛耳教育每日一讲就能很好的锻炼这一点。通过一次次的走上讲台，不仅锻炼了台风无形之中也提高了表达。最后，不要怯场，对答如流。