前不久，BOSS直聘研究院发布了《2018求职旺季人才趋势报告》，其中互联网毫无悬念地成为今年人才最紧缺、平均月资最高的行业！

现在互联网公司永远都透露着：

缺人！高薪！前景好！

哪些互联网企业最受欢迎？

哪些城市互联网企业发展得更好？

互联网企业的哪个岗位发展最好？

互联网公司需要什么类型人才和工作状态？

本文为大家整理数据，扒一扒当今的互联网现状与岗位前景

哪些互联网企业受欢迎？

中国互联网企业TOP100排行榜中，排名前十的是：腾讯、阿里巴巴、百度、蚂蚁金服、小米科技、京东、奇虎360、滴滴出行、网易、美团-大众点评。

其中，腾讯控股、阿里巴巴、百度、蚂蚁金服连续两年位居前四，小米科技超越京东，与蚂蚁金服并排第四名。

互联网行业热门领域

在互联网领域的平均薪资排行中，云计算、大数据和Unity游戏稳居前三把交椅。其中云计算领域企业发出的平均面邀年薪超过40万，游戏领域则受益于去年以来从《阴阳师》到《王者荣耀》的全民手游热，冲上了排名第二的位置

互联网企业的热门岗位

现在互联网行业的职位，大致分为：

市场&销售：市场推广、市场总监、活动策划、媒体公关

运营：新媒体运营、用户运营、数据运营、编辑

产品：产品总监、产品经理、产品设计师

设计：UI设计师、交互设计师、网页设计师

技术开发：Java、PHP、C++、Python...

职能：HR人力、行政、财务

根据拉勾网发布的《中国80、90职场人转型报告》数据显示，职场转型方向排在首位的就是互联网及移动互联网行业！从转型成功的比例尺看，其中运营、市场与销售类岗位以及职能类岗位最容易转型成功。

不同岗位的薪资大概水平？

1、市场/销售岗位

这个岗位是按销售业绩来提成，如果业绩好，那么收入就会增加，长期工作后，有可能转到销售管理岗，待遇也是根据业绩情况来确定！

2、运维岗位

运维是一个融合多学科（网络、系统、安全、应用架构、存储、数据等）的综合性技术岗位。随着企业业务的不断扩张，运维需求的增长，一般小企业都设有这个职位，目前的大企业已经非常重视运维部门，并投入重点经历进行团队建设。

随着运维受到越来越多的重视，运维体系也逐步丰富，出现了 DevOps 等理念将研发、测试、运维等流程连接起来，进一步推动了运维体系从工具化逐步往平台化、自动化和智能化方向迁移。而随着云计算技术的应用广泛，所有服务都基于阿里云、AWS的服务来开发，传统的运维已经逐步向云服务运维转变。

由于运维岗位所接触的知识面非常广阔，如内核、网络、开发、数据库等方面，提升运维人员自身的知识体系尤为重要，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。

运维工程师技术含量及要求未来会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视，甚至，运维人员的发展前景也开始让很多程序员眼羡。

3、 产品岗位

产品的意思是，网站产品/APP产品，承载为用户提供的服务，那我们常听到的产品经理，就负责计划产品功能，让产品可以满足用户的使用需求。

入行要求比较高，而且综合能力要求很强。所以市场需求量大，但好的产品经理并不多，入职薪资相对比较高，入行长时间后，薪水涨幅空间很大！

4、开发岗位

就是我们俗称的“程序猿”啦，通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作，专业知识的复杂程度较高，需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班，所以对年龄要求相对比较高，将近30岁，精力和身体较差的话，难以胜任。

程序猿一般在30岁后比少人会逐渐走向产品经理的岗位，入职工资相对其他岗位更高，随着工作时间加长，收入也会翻。

5、设计岗位

互联网公司的模式中，主要工作就是设计符合产品特性，和用户调性的内容！其中，设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监、交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监，初始工资较高。

6、人力资源/财务

财务主要负责的是发放工资、税务及日常公司的财务使用，入职工资还算可观。

HR主要负责人事招聘、员工培训与人力有关的一切事务。行政岗位包括前台、秘书、助理、综合办等。入职薪资相差不多，主要的工作内容及核心都是围绕公司发展，为其他部门起到护航的作用。

7、运营岗位

从广义上讲，一切链接产品与用户的，都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营、产品运营、内容运营、社区运营等~

入职难度不高，但需要大量的时间和经验的积累来做好，精准拿捏用户的需求，时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容。