就业乃民生之本，无论是在校接受教育还是在培训“继续深造”，最终的目的都是就业增加砝码，更好的走上就业岗位。经常在各种社交网络看到各种求职抱怨帖，其实仔细想一想，在求职路上的你到底付出了多少呢?看到人家找工作顺找的爽，你是不是也曾羡慕嫉妒恨呢？

2018年高校毕业生人数达到820万，同比去年高出25万，又创新高。怎样在激烈的招聘人群中脱颖而出，是每一位学生的必修课。学IT的你如何在求职过程中过五关斩六将呢？牛耳教育教你三招让你成功的取得offer。

第一：简历，干净整洁有内容

简历是求职的第一大难关，你的简历如何在千千万万份简历中吸引HR的眼球至关重要。所以你的简历首先要有可读性，简化对方的阅读操作。其次要有重点，比如有的公司是需要有项目经验的，此时你就要突出这一块。而很多应届毕业生是没有项目经验的，而牛耳教育月月有项目，毕业学员直到毕业会有6-8个企业级项目经验。最后，措辞准确，不要有错别字。

第二：面试，能说会道不怯场

面试是求职的第二part，之一过程给HR留一个良好的印象是至关重要的。首先，衣冠楚楚并且职业化是必不可少的，“爱美之心人皆有之”，在不了解你的技术和为人的情况下，HR只会根据你外露的行为获取你的信息。其次，你的表达是决定你是否能获得就业机会最重要的一环。那么该怎么说呢?言简意赅，突出亮点，紧贴简历，了解公司需求这五点是你必须要做到的。很多人都会说，我们搞IT的没日没夜的敲代码，怎么可能妙语连珠、能说会道呢?其实这是需要不断练习的，而牛耳教育每日一讲就能很好的锻炼这一点。通过一次次的走上讲台，不仅锻炼了台风无形之中也提高了表达。最后，不要怯场，对答如流。

第三：笔试，操作无误准确高

笔试是获得工作的最后一环，成败就在此一举。IT公司的笔试相对单纯(程序设计、算法和操作系统)，而且范围相对狭窄。但是打铁还需自身硬，所以不要把希望放在运气或者临阵磨枪上。说句实话，如果想选择走IT这一条路，无非就要走两条路，一个是自学，一个培训。不要说什么你在学校学的是这个专业，自己很有信心获得一份好的工作。自己摸着良心问一问，是不是专业课选逃，选修课必逃。自学的话自己的自制力并不达标，达标的话就不会在学校没有学到东西了。最后，只剩下了培训这一条路可走了。求职过程中提升核心竞争力是至关重要的，只有自己优异了，才能立于不败之地。而牛耳教育6-8个月锻造高端职业IT人才，天天有作业、周周有项目、月月有考试。只有通过不断的练习，才能使求职中的你熟能生巧。

牛耳教育专注软件教育企业，致力于为个人和企业提供完善的IT培训解决方案，依托国防科技大学实力强劲计算机教育背景，融合国内外优异IT职业教育的成功经验，研发了拥有自主知识产权的课程体系。为中国70%以上的大中型软件企业输送了大量的软件技术人才，与阿里、微软、甲骨文等3000多家国内外出名企业签订人才战略合作协议，为学员就业开辟了绿色通道。咨询热线：400-0731-162