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先择业还是先就业?一个应届生的自白

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.09.04
信息摘要:
作为一个应届毕业生无非最希望的就是想要对口就业。首先针对自己的实际状况做好自己的定位,规划自己的职业生涯,这里说的状况,无非就是本专业掌握得…

作为一个应届毕业生无非最希望的就是想要对口就业。首先针对自己的实际状况做好自己的定位,规划自己的职业生涯,这里说的状况,无非就是本专业掌握得怎么样;其次,要根据自己的专业结合社会(企业)用人的要求。如果自己大学时不小心报考了一个十分冷门,不明觉厉的专业,毕业时,可能真的会要傻眼——不知道做什么好,或者说,不知道能做什么。

 

庆幸的是,我学的是IT相关的专业。虽然就业往往会遇到这样或那样的困难,这就要求应届生提前做好规划,勇敢地迎接选取未来生活的种种挑战。对于面临职业选取的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点,直接影响到其择业的成败。

应对激烈的择业竞争,不少毕业生容易在“毕业即失业”的影响下产生自卑心理和示弱心态,这种自我设置的心理障碍,往往使应届生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。

还有一部分同学产生了依靠心理,这其实就是一个逃避的态度——“反正父母会给我想办法”“家里条件不差,不急着让我找工作”。试想,一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生,怎样能做出贴合自己特点的职业选取呢?

另外,还有犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折,应对这一转折,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,又要不失时机,抓住转折机遇,当机立断。而优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫,以致白白失去择业的良机。

还有一部分迷之自信的同学,自己的学习成绩好、家庭条件优越产生一种自命不凡的优越感,一种自视过高的心理。在求职时,过于高估自己,这个单位瞧不上,那个单位也不遂心,而用人单位对这种缺乏自知之明、自视清高毕业生往往会刻意去“刁难”和“打击”,希望他能够认清楚现实。而这类同学一遇到挫折就心灰意冷,自暴自弃。

要知道,在择业中遇到挫折是很正常的事情,就应把挫折看成是锻炼意志、增强潜质的机会,放下思想包袱,认真找寻失败的原因。求职择业的过程,是一个全面展示自己的过程。

 

你或许想问,作为一个应届生,我为什么能总结得这么到位,因为这都是学长们走过的路。到牛耳来学习,是我众多学长的选择。作为一个不那么知名的大专院校的毕业生。想要高薪对口就业,走培训和内推是一条非常正确的路。

在此之前,我的一部分学长也有不参加培训的,虽然不是说全军覆没,但为了实现他们的就业计划,可以说是绕了不少弯路,吃了很多亏。那些我总结出来的心理,不止是我,而是我们这些应届大学生们的普遍心理。可以说,这是众人踩过的坑。

于是乎,我没有走弯路,做出了正确的选择——对的就业方向,和为实现就业目标而选择了专业的培训。在牛耳教育这几个月的学习,各位老师不断进行帮助和鞭策下,我达到了企业的用人标准,通过学校的合作企业专场招聘会,我顺利实现了就业计划。

将来的我一定会感谢现在努力的自己,同时,我感谢牛耳教育

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