精彩牛耳,用心缔造

牛耳告诉你,你离CTO还有多远

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.08.14
信息摘要:
小编在知乎问答上看到一个问题,对程序员的第一印象是什么呢?多数网友回答:沉默,不爱说话,像个“没有感情的机器”敲着代码;技术宅男;电脑技术很…

小编在知乎问答上看到一个问题,对程序员的第一印象是什么呢?

多数网友回答:沉默,不爱说话,像个“没有感情的机器”敲着代码; 技术宅男; 电脑技术很赞,人际沟通能力却一般。

 

那成为一个合格的、标准的IT职业人不仅仅要有技术要过硬,沟通表达能力,管理能力,团队意识等等同样重要。那么牛耳教育针对培养标准的IT职业人制定了新型的管理方案———CTO管理模式

1.什么是CTO?

首席技术官,英文名Chief Technology Officer。是与CEO、COO、CFO同级的领导者,是技术和业务融合的领袖。

在国内,CTO一般在IT企业中才有,是分管技术的副总,也是一个公司中的最高技术权威。

2.牛耳教育的CTO管理的流程是怎么样的呢?

(1)以任课老师为主,督导为辅,带领班长学委和组长,组织周会,关注和解决各类学生问题。

(2)选举班长、学委和CTO

(3)班委和CTO分层管理和监督相互监督。

(4) CTO需积极掌握组员情况,做到小组长周会议,小组组员日总结的实施,尽早发现问题,尽早处理,做到问题不过夜。

(5)CTO监管各组员,并完成技术指导,定期组织组员进行知识点回顾和总结,该方式必须以小课堂方式实施,并做出考核。

3.为了便于CTO管理,配合积分制度,做到奖惩分明。

积分制度以小组为单位,根据平时日常表现来进行加分扣分,由学委统计每组积分并每周公布积分排名情况,积分最后一名的小组,小组必须开会复盘,并提交复盘会议记录

小编带大家来看看积分制度的颁奖仪式 》 》 》

(大会第一项“金牛小组公布”)

(成康为带领组员上台领奖)

(陈谦带领组员上台领奖)

第一周的金牛小组获得了金牛奖杯,那么最后一名呢?

没错就是这个“奶瓶”

(组长薛家旺深情的望着这个奶瓶)

奶瓶的寓意意味着成长与进步,薛家旺同学抱着这个奶瓶说说:“我们会用吃奶的力气,在下一周把这个奶瓶交接出去”

4.牛耳教育实施CTO管理模式的目的是什么呢?

CTO管理模式就是学生自治制度。以软件行业企业级项目开发流程管理模式实施,模拟企业项目开发环境,让学员了解项目研发流程和企业的项目小组分工制,训练学员项目沟通能力,发挥主观能动性,提升学习和管理能力。让选择IT培训的学员们,在牛耳教育不仅仅获得技术,各项能力都能够齐头并进。

牛耳教育在注重人才全方面、标准化培养上面,一直在探索与创新。在IT培训机构众多的市场上,优先制定出了业内独创的“CTO管理模式”,在企业化管理的管理之下,为学员推波助澜。

选择IT培训,首选牛耳教育为你保驾护航,为牛耳的“CTO管理”模式疯狂打Call!

选择IT培训机构,选择牛耳为你助力,你离走上CTO,迎娶白富美,走上人生巅峰还远吗?

小编希望每位选择IT培训的学员,选择牛耳教育的学员们,为自己梦想努力奋斗的学员们,都能走上CTO!

牛耳推荐资讯
听说Java工程师的薪资高,没有英语基础能学Java吗?

听说Java工程师的薪资高,没有英语基础能学Java吗?

Java的各种代码都是由英语字母组成的,这让很多不熟悉英语的人会担心自己学不会,从而放弃学习Java的想法。今天牛耳君就给大家分析下Java培训是否需要英语基础吗?Java语言虽然代码都是英文的,但是并不代表只有英语好的人才能学会Java,因为Java编程常用的口令代码就那些,只要将这些常用的口令代码背熟就可以编写程......
2019-10-24
Java培训之学无止境

Java培训之学无止境

培训完java基础,对java面向对象的思想有更加深刻的认识了,从学习java语言概述到目前学习的集合,回首感觉快又感觉漫长,学的东西确实挺多的,很多知识也感觉比较抽象,特别是第一条三大特性(封装,继承,多态),第二条关键字。学完面向对象就学习集合。我感到很幸运,遇到一个好老师,就是我们的牛耳的老司机全老......
2019-10-24
Java培训--只要改变,任何时候都不晚

Java培训--只要改变,任何时候都不晚

做什么事情,只要改变,任何时候都不晚,大家好我是来自牛耳Java培训班的一名学员,在来牛耳之前我是一名普通的电话销售人员,每个月拿着4000多的工资,在上家公司工作了2年收获了人生的第一桶金,在工作中学到了很多东西包括,5W1Hd的高效管理办法,SMART管理原则等一些经验,和与人的沟通经验还是非常感谢,上家公司对我的培养......
2019-10-24

咨询热线

400-0731-162
  
    • *

    • *