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聊聊最近IT行业的招聘行情

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2019.06.03
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最近这个月自己也找工作,一方面看看有没有更好的机会,另一方面也了解一下寒冬下IT行业现在的行情,听别人说得再多,还是不如自己亲身感受一下。其…

最近这个月自己也找工作,一方面看看有没有更好的机会,另一方面也了解一下寒冬下IT行业现在的行情,听别人说得再多,还是不如自己亲身感受一下。

其实年后就有换工作的想法,一直在等发年终奖,刚好这个月年终奖到手了,所以最近在骑驴找马了。先简单介绍一下,本人深漂三年多的Android 开发攻城狮。

也是因为从事Android 开发张哥早期才关注了张哥公号,然后到星球,感觉冥冥中注定一样,希望以后的路线也跟张哥一样,走上财务自由之路,然后做点自己觉得有意义的事情,然后。。(啪,扇了自己一个耳光,醒醒)

说回正事,最近一个月开始在拉勾,boss 上投了一些简历,主要是投拉勾,一个月大概投了 20 多家,总体情况是,有三分之一到现在还是未查看的,三分之一查看了没有下文的,剩下的显示不合适。面试邀请只有三个。

关于拉勾还要吐槽一下,上面有些公司是一直挂在那里不招人的,纯粹想增加点知名度的。然后boss 上我没有主动投,都是一些 hr 私聊我要简历,然后发了几份简历,有一个面试邀请。这个月就只有了四个面邀。

因为我现在是在职,所以投的都是一些比较中意的公司,独角兽,或者b 轮 c 轮的,小公司就没怎么考虑,主要是觉得现在这个时期小公司稳定性比较差,经常就是说没就没了。

说下大概的面试情况,第一家是准上市公司,做电商的,先是几道笔试题,然后技术面,面试官分了两轮问问题,先问java 基础,再问 Android 相关知识,前面答得都很顺利,但是后面慢慢深入问了一些框架源码,架构优化方面的,答得就比较差了。有些以前看过的东西忘了没答上来。

最后面试官跟我说不好意思,你没通过面试,然后跟我分析了一下原因,说公司业务开发的前两天刚好招满,现在缺能做架构优化的人员,你的能力可以做业务开发这块,但是现在这块已经够人员了,现在只缺做架构优化这块的了,你这方面能力还有欠缺,所以这次面试你没通过。

这家公司的面试体验我觉得就很好,如果你没答上来,他会给你解答完之后,再接着问下一个问题。即使没通过也能直接了当告诉你,而不是回去等通知吧之类的,就是喜欢这种爽快,让你知道自己哪方面还有所欠缺。这是一次不错的面试经历学到东西了。

第二家是做o2o 的,在一个比较小资的科技园了,整整三层办公楼,整个园区环境不错,技术面试问的问题不是很深,基本都能答上来,面试官说项目现在的推送率还需要优化,刚好看见我现在的项目我就做过这个,感觉就很顺利了,然后下一轮就是部门经理面试。

经理问了一些职业规划,期望薪资之类的问题,感觉聊的差不多了,问了我多久能入职,我说在职大概要一个月,说完这个之后明显感觉经理的表情有点不对劲,皱了一下眉头说有点久,岗位正缺人,问最快要多久,我说离职一般都要一个月。然后他说这个时间明天要上级汇报一下,不确定是否可以等这么久,明天再让hr 通知我。

最后还是因为入职时间问题,丢了一个涨薪30% 的 offer 。其余两家有一家可能是因为薪资问题,然后没有下文了,有一家面试的时候就聊了一会就让走了,也不知道什么情况。

感觉有时候找工作还是需要看一点缘分,可能也是为了遇见更好的吧。

现在这个行情确实感觉也没有两年前好了,以前面邀可能比现在多两三倍,但是也不至于说寒冬之下寸草不生,感觉现在有些自媒体吹得有点过了,过度放大过度渲染了,可能为了流量可能为了某些利益。其实客观去看待事情就好,没必要人云亦云,也没必要过分焦虑。持续学习,做好自己就完了。

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